Código de Ética, Política Antissuborno e Anticorrupção e Programa de Compliance da Limpart Services LTDA
Este Código estabelece os valores, princípios e diretrizes de conduta da Limpart Services LTDA, aplicando-se a:
Próprios, terceirizados, estagiários e aprendizes, independente do vínculo contratual.
Diretoria e Administração Única — Gustavo Luiz Souza Nascimento, Administrador Único.
Mediante cláusulas contratuais específicas em todos os contratos firmados com a empresa.
Transparência em todas as relações, sem omissões ou meias-verdades.
Compromisso incondicional com a diversidade e os direitos de todas as pessoas.
Responsabilidade ambiental e garantia de um ambiente de trabalho seguro.
Excelência nos serviços prestados com foco total na satisfação do cliente.
A Limpart Services repudia, em qualquer hipótese e circunstância, os seguintes atos:
Toda interação com agentes públicos deve ser pautada pela ética, formalidade, transparência e registro documental, em estrita observância à:
Brindes e hospitalidades são permitidos apenas em valores simbólicos, em contexto institucional, sem capacidade de influenciar decisões. Doações e patrocínios exigem aprovação formal da Diretoria e diligência prévia do beneficiário.
Os colaboradores devem identificar e declarar quaisquer situações de conflito de interesses, abstendo-se de participar de decisões que possam beneficiá-los direta ou indiretamente, ou a seus parentes.
A escrituração contábil e os registros operacionais devem refletir com fidelidade todos os fatos da empresa, sendo vedada a manutenção de registros paralelos ou a omissão de quaisquer transações.
Toda atividade de tratamento de dados pessoais segue a Lei nº 13.709/2018, com base legal específica, finalidade legítima e segurança da informação. DPO: Suellem Medeiros Schlebinger.
Ver página LGPD →Vedamos expressamente: trabalho infantil, trabalho análogo à escravidão, assédio moral ou sexual, e qualquer forma de discriminação por raça, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou origem.
Ver Declaração →Todos têm o dever de reportar suspeitas de violação a este Código. É expressamente proibida qualquer forma de retaliação contra o denunciante de boa-fé.
Acessar canal →O descumprimento deste Código sujeita o infrator a medidas disciplinares (advertência, suspensão, rescisão por justa causa), sem prejuízo das sanções civis, administrativas e criminais.
Para dúvidas sobre ética, integridade ou para reportar uma conduta em desconformidade:
Sede da Empresa
Rua Frei Paulo, 1217 — Suíça
Aracaju/SE — CEP 49.052-270
Documentação formal entregue à Petrobras no Questionário de Integridade — Due Diligence 2026.
Anexo IV do Questionário de Integridade Petrobras 2026. Aprovado em 13/05/2026.
Anexo VI — Canais, procedimentos e garantia de não retaliação.
Acessar →Anexo IX — Compromisso público com OIT, ONU Pacto Global e Constituição Federal.
Acessar →Anexo XIII — Tratamento de dados pessoais em conformidade com a Lei 13.709/2018.
Acessar →A Limpart Services LTDA declara, perante seus colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade, seu compromisso irrevogável com a ética, a integridade e o cumprimento das leis. Este Programa de Integridade é revisado no mínimo a cada 2 (dois) anos, ou sempre que houver alteração legislativa ou de contexto que o justifique.
Gustavo Luiz Souza Nascimento
Administrador Único
LIMPART SERVICES LTDA · CNPJ 11.779.263/0001-67
Aracaju/SE, 13 de Maio de 2026